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Organización de empresas: Estructura, procesos y modelos

Eduardo Bueno Campos

A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), esta obra expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión del cambio organizativo y gobierno del conocimiento, concretados en las formulaciones que permiten dinamizar y flexibilizar la empresa como organización. El libro se estructura en cuatro partes y cada una de ellas consta de tres capítulos. En la primera se ofrecen los fundamentos conceptuales que tratan de explicar el silogismo

Organización de empresas: Estructura, procesos y modelos. Front Cover. Eduardo Bueno Campos. Ediciones Pirámide, Feb 19, 2007 - Business & Economics ...

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9788436820942 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

En este sentido, las empresas pueden ser vistas ... como el espacio de matenalizacién de sus procesos ... referencia en la estructura, es decir en el conjunto.

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Mattio Mazios

Organización de empresas: Estructura, procesos y modelos. Front Cover. Eduardo Bueno Campos. Ediciones Pirámide, Feb 19, 2007 - Business & Economics ...

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Noe Schulzzo

ORGANIZACION DE EMPRESAS: ESTRUCTURA, PROCESOS Y MODELOS de EDUARDO BUENO CAMPOS. ENVÍO GRATIS en 1 día desde 19€. Libro nuevo o segunda mano, sinopsis, resumen y opiniones. La estructura organizacional es el resultado de las decisiones sobre la división del trabajo y la atribución de autoridad y de responsabilidades a personas y unidades de trabajo; es también un mecanismo de coordinación de los individuos y dichas unidades. La estructura organizacional está representada por la gráfica conocida como ...

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Jason Statham

Explora la mayor tienda de eBooks del mundo y empieza a leer hoy mismo en la Web, en tu tablet, en tu teléfono o en tu lector electrónico. Ir a Google Play ahora » Organización de empresas: estructura, procesos y modelos

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Jessica Kolhmann

La empresa como organización: enfoques principales. Diseño de la estructura de la organización: Diagnóstico y diseño de la organización. Concepto y elementos de la estructura de organización. Principios de diseño y factores de contingencia. Modelos básicos de organización: Modelos de forma simple: análisis empírico. A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), esta obra expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión del cambio organizativo y gobierno del conocimiento ...