Módulo formativo 1. Gestión administrativa de las relaciones laborales. Certificado de profesionalidad..pdf

Módulo formativo 1. Gestión administrativa de las relaciones laborales. Certificado de profesionalidad.

Colectivo

Gestión integrada de recursos humanos, Formación Profesional para el Empleo. El presente libro forma parte del certificado de profesionalidad Gestión integrada de Recursos Humanos, perteneciente al área profesional de Administración y auditoría de la familia profesional de Administración y gestión. En concreto, este libro desarrolla el módulo Gestión administrativa de las relaciones laborales. La estructura del manual y los contenidos que se desarrollan a continuación siguen fielmente lo recogido en la legislación vigente para este certificado (Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, del Ministerio de Trabajo e Inmigración). Se ha utilizado un lenguaje sencillo y concreto, con ejemplos que puedan ser fácilmente comprendidos por el estudiante. Asimismo, al finalizar cada uno de los capítulos, se ofrecen diversas actividades y cuestiones que ayudan a fortalecer los conocimientos adquiridos.

El módulo formativo Gestión administrativa de las relaciones laborales se encuentra dentro del certificado de profesionalidad de Gestión integrada de recursos humanos. Con este Módulo Formativo serás capaz de realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

7.11 MB Tamaño del archivo
9788467674323 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

El Curso Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales es un Módulo Formativo del Certificado de Profesionalidad ADGD0208: Gestión Integrada de Recursos Humanos (RD 1210/2009 actualizado por el RD 645/2011), que capacita a los alumnos que lo realicen con la Competencia UC0237_3 Realizar la Gestión y Control Administrativo de Recursos Humanos, obteniendo la Acreditación Parcial ...

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Mattio Mazios

Módulo Formativo perteneciente al Certificado de Profesionalidad Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208) Objetivos Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

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Noe Schulzzo

MÓDULO FORMATIVO MF0237_3: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES Duración: 210 horas. UNIDAD FORMATIVA 1 UF0341: Contratación Laboral (60 horas). 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral. - El Derecho Laboral y sus fuentes: Las disposiciones legales y reglamentarias del Estado. Certificado de Profesionalidad Nivel Duración total (horas) Descripción del Módulo Formativo (MF) Duración MF Duración UF Descripción de la Unidad Formativa Guía por itinerarios en bicicleta 2 420 Itinerarios para bicicleta 110 50 Análisis y gestión de itinerarios para bicicletas 30 Desplazamiento, estancia y seguridad en el

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Jason Statham

La Unidad Formativa UF0341 (Contratación Laboral) se integra en la formación y acreditación del módulo formativo MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales. La formación de esta unidad formativa contribuye a la acreditación de la siguiente competencia: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos (UCO237_3).

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Jessica Kolhmann

Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales regulado en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, por el que establece el Certificado de Profesionalidad ADGD0208 Gestión Integrada de Certificados de profesionalidad de nivel 3 de las familias profesionales de Administración y gestión e Informática y comunicaciones. 1 año 4 años Espacio Formativo Superficie m2 15 Alumnos Superficie m2 25 Alumnos Certificado de profesionalidad que deroga - Empleado de oficina. (RD 311/1996 de 23 de abril)