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Las nuevas fronteras de la desigualdad: Hombres y mujeres en el mercado del trabajo

Margaret MaruaniChantal RogeratTeresa Torns

Tres pasos adelante, dos atrás: la situación comparada de hombres y mujeres en el el mercado de trabajo no es fácil de caracterizar y no pueden realizarse constataciones simplistas. Después de treinta años se han experimentado verdaderas transformaciones que no han sido, sin embargo, rupturas o brechas decisivas. La feminización del mercado de trabajo es real, pero inacabada, puesto que se ha realizado bajo las bases de la desigualdad y la precariedad. Se constituye, por tanto, como una situación movediza e inestable que esta obra colectiva intenta analizar, basándose en comparaciones europeas. Las autoras y los autores, seleccionados entre los mejores especialistas de este tema, exploran las nuevas fronteras de la desigualdad y describen una cartografía de las diferencias de sexo en el mercado de trabajo. A partir de una presentación sistemática de las numerosas investigaciones llevadas a cabo desde hace años en Europa, pone en evidencia las grandes tendencias existentes. La irrupción de la crisis del empleo, la instalación de un paro masivo, duradero y estructural, no han interrumpido la progresión de la actividad femenina, pero sin que se inicie una verdadera ruptura con los procesos de producción de las desigualdades basadas en el sexo. Existen pocos ámbitos en los que una mutación social de tal amplitud se haya efectuado sobre una desigualdad de tan gran resistencia. Nos encontramos en una encrucijada de la historia del empleo femenino, llena de contrastes y paradojas, de progresiones evidentes y de regresiones increíbles, de movimientos continuados y de fuerzas contrarias, por todo lo cual resulta difícil evaluar su resolución final. Este libro ha sido publicado por iniciativa de MAGE, grupo de investigación sobre el tema Mercado de trabajo y género, creado en el CNRS (Centre National de Recherche Scientifique). Margaret Maruani, socióloga del CNRS es directora de MAGE, y conjuntamente con Teresa Torns, socióloga de la Universidad Autónoma de Barcelona, y Chantal Rogerat, socióloga del GEDISST-CNRS, han dirigido la coordinación de este trabajo.

MARUANI, Margaret, ROGERAT, Chantal, TORNS, Teresa (dirs.) 2001. In Las nuevas fronteras de la desigualdad. Hombres y mujeres en el mercado del trabajo, Icaria-Antrazyt, pp.35-59. El trabajo de las mujeres se sigue conociendo mal, y poco, a pesar de los numerosos estudios realizados.

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9788474264654 ISBN
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Sofi Voighua

De cada 7 hombres con empleo, hay sólo 4 mujeres que participan activamente en la economía del país y esta cifra va disminuyendo respecto a la desigualdad de género. 9/5/2018 · Desde 1980 pagar menos a una mujer que a un hombre para un mismo puesto de trabajo está prohibido, pero eso no significa que en cifras totales los hombres no reciban remuneraciones más altas por ...

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Mattio Mazios

Hombres y mujeres en el mercado del trabajo. Buscar. Escribe para empezar a buscar. Cuenta; Tu deberías entrar a tu cuenta. O registrar nueva cuenta. Cesta 0 Cesta de libros. No products ¡Envío gratis! Envío 0,00 € Total. Comprar ... 24/11/2008

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Noe Schulzzo

→ En tercer lugar se encuentra el tema de la desigualdad: hoy en día las socie - dades son más desiguales que antes. La distribución del ingreso ha empeorado tanto al interior de los países como entre países y esto está fuertemente aso-ciado a la forma en que funciona el mercado de trabajo. Porque la mayor par-

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Jason Statham

Cerca del 27% trabaja a tiempo parcial, en comparación con el 13% de los hombres, y más de la mitad lo hace en el sector informal, donde los ingresos y las prestaciones son inferiores. En definitiva, las mujeres, a lo largo de su vida, no solo ganan menos dinero, sino que tienen menos beneficios laborales que los hombres.

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Jessica Kolhmann

MARUANI, Margaret, ROGERAT, Chantal, TORNS, Teresa (dirs.) 2001. In Las nuevas fronteras de la desigualdad. Hombres y mujeres en el mercado del trabajo, Icaria-Antrazyt, pp.35-59. El trabajo de las mujeres se sigue conociendo mal, y poco, a pesar de los numerosos estudios realizados.